中建八局三公司基础设施分公司开展青年精神素养提升培训暨素质拓展活动

为进一步提升青年员工的精神素养，促进团队交流，提升团队凝聚力和融合度。7月8日，中建八局三公司基础设施分公司团总支以2023届新员工“入职周年”为契机，举办“聚力青春勇担当 踔厉奋进建新功”青年精神素养提升培训暨素质拓展活动。

活动伊始，全体与会人员共同观看了廉洁警示教育片，通过真实案例深刻警示大家要坚守职业道德，筑牢廉洁自律防线，为青年们后续的职业生涯打下坚实基础。

随后，人力资源部经理吴凡对公司的相关政策进行了详细解读，帮助青年员工更好地理解公司的人才培养机制和职业晋升路径，为青年们的个人职业规划提供了明确指导，并鼓励大家积极规划个人职业路径，把握发展机遇。

座谈交流环节，青年员工围绕职业发展、思想动态、生活需求以及工作中的困惑难点等话题展开了热烈讨论。不仅增进了同事间的相互了解，也为管理层提供了深入了解青年员工心声的机会，为分公司进一步优化员工管理和服务职工提供了宝贵意见。

会上，分公司团总支对2023届“优秀师徒”进行了表彰。分公司党总支副书记、执行总经理黎昂，党总支副书记、工会主席周广惠分别为过去一年中表现突出的师徒颁发荣誉证书，表彰他们先进的工作成果和积极的传帮带作用，并鼓励更多员工积极参与到导师带徒活动中，共同促进分公司人才队伍成长。优秀师徒代表的心得交流发言，深情回顾了一年来共同奋斗的点点滴滴，分享了彼此间建立的信任与友谊，以及在专业领域取得的显著进步。这些真挚的话语，不仅激励了在场的每一位青年员工，更为分公司内部营造了更加积极向上、团结协作的工作氛围。

青春风采展，活力四射绽新颜。在一系列富有创意的拓展项目中，青年员工们充分展示了他们的团队精神和个人魅力。真人CS战场上，迅速组队、谋篇布局，每一次胜利的欢呼都凝聚着团队的力量；卡丁车赛道上，速度与激情并存，青年员工们不仅体验到了驾驶的乐趣，更在激烈的竞争中学会了如何在压力下保持冷静，做出快速判断；射箭场上，专注的眼神、稳定的姿势，每一箭的精准发射都是对耐心与毅力的考验，同时也是自我挑战的勇气展现。

此次青年精神素养提升培训暨素质拓展活动，为青年员工们提供了一次难得的学习机会和交流平台，帮助大家进一步提升了自我修养和职业素养，增强了团队协作能力。展望未来，分公司团总支将继续深化青年素养提升工程，教育引导青年以更加饱满的热情和更加扎实的能力，为分公司高质量发展贡献更多青春力量。